شرکت مهندسی راشن سیستم آریا
طراح و مجری جامع ترين نرم افزار درمانی و پژوهشی كشور
    کارانه پرسنل

از آنجائيكه ارتقاء بهره وري در هر سازماني از جمله اهداف آن سازمان ميباشد ، سيستم كارانه پرسنل با در نظر گرفتن عواملي جهت ارزيابي عملكرد كاركنان و تسهيم عادلانه كارانه بين پرسنل از جمله سيستم هاي كاربردي در هر سازمان ميباشد .

  • امكان تعريف عوامل ارزشيابي
  • امكان تعريف گروههاي كارانه
  • امكان تعريف و تعيين امتياز مشاغل
  • امكان تعريف و تعيين امتياز تحصيلات و ...
  • امكان ثبت امتياز ثابت براي هر فرد
  • امكان تخصيص عوامل ارزشيابي به گروهها
  • امكان فرمول نويسي براي هر گروه
  • امكان تخصيص كارمندان به گروهها
  • و ...
  • گزارش ريز كارانه هر فرد
  • گزارش كلي كارانه به تفكيك واحد ها
  • گزارش امتياز و مبلغ هر فرد و هر واحد
  • امكان ارسال ليست كارانه به سيستم حقوق و دستمزد
  • و ....